Dni wolne od pracy w 2023 roku. Jak wgląda przyszłoroczny kalendarz?
Choć 2022 rok jeszcze trwa wielu z nas myślami jest już w kolejnym. Głównie ze względu na planowanie urlopów. Popracujemy w nim łącznie 250 dni, czyli o jeden dzień krócej, niż w mijającym, 2022 roku.
W 2023 roku mamy 250 dni pracy. Przy uwzględnieniu świąt oraz weekendów liczba dni wolnych od pracy wynosi 115. Ustawowo dni wolnych od pracy (świąt) będzie 13, a 9 z nich wypadać będzie w przyszłym roku w dniu roboczym (poniedziałek-piątek), a 4 w sobotę lub niedzielę.
Pierwszy długi weekend czeka nas już na samym początku roku, ponieważ święto Trzech Króli przypada na piątek, 6 stycznia. W 2023 roku będzie to jedyna okazja do przedłużenia sobie wypoczynku bez konieczności wzięcia urlopu.
Zgodnie z Kodeksem Pracy za święto przypadające w niedzielę pracownikom nie przysługuje dodatkowy dzień wolny. Jednak każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Polecany artykuł:
W 2023 roku czeka nas 115 dni wolnych od pracy, w tym 13 świątecznych.
- 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok
- 6 stycznia (piątek) - Trzech Króli
- 9 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc
- 10 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (poniedziałek) - Święto Pracy
- 3 maja (środa) - Święto Konstytucji 3 Maja
- 28 maja (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego
- 8 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
- 15 sierpnia (wtorek) - Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (środa) - Wszystkich Świętych
- 11 listopada (sobota) - Święto Niepodległości
- 25 grudnia (poniedziałek) - pierwszy dzień Bożego Narodzenia
- 26 grudnia (wtorek) - drugi dzień Bożego Narodzenia
